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Le ROI de la formation en entretien sanitaire.

Dernière mise à jour : 20 déc. 2022




Publié au tout début de 2021, notre blogue au sujet de l’importance de la formation est toujours d’actualité et le retour sur investissement (ROI) est encore plus significatif.


Parce que chez ValkarTech, nous croyons fermement que la valeur des équipes affectées à l’entretien sanitaire des installations que nous fréquentons au quotidien justifie le besoin de formations spécifiques à l’industrie, nous avons élaboré une plateforme de formations 100% en ligne qui facilitent l’accessibilité à des formations de qualité!


Alors que l’importance et la nécessité de maintenir des services d’entretien sanitaire de qualité pour minimiser les risques de transmission des virus est maintenant un concept bien établi au sein de la population, les gestionnaires font aujourd’hui face à une pénurie de main-d’œuvre et peinent à recruter et à maintenir du personnel qualifié.


Le bassin de candidat diminue d’année en année et tandis que les gestionnaires ont toujours la responsabilité de s’assurer du professionnalisme et de la rigueur des équipes affectées à l’entretien sanitaire, ils doivent aussi contrer les coûts imputables au taux de roulement de personnel.


Comme nous le mentionnions déjà il y a un plus d’un an, le retour sur investissement d’une formation va bien au-delà d’une amélioration immédiate de la qualité du service. L’impact d’un bon plan de formation se fait apprécier dès les premières étapes du recrutement. Des études démontrent que de nombreux employés citent le développement professionnel parmi les cinq éléments qu'ils recherchent le plus dans une entreprise[1].


L’employeur qui mettra de l’avant la valeur que l’entreprise accorde à la formation continue de sa main-d’œuvre gagnera en attraction et en fidélisation. Les employés auront le sentiment qu'ils peuvent évoluer au sein de l’entreprise et qu'ils recevront les ressources dont ils ont besoin pour être performants et mieux qualifiés. Plus encore, dans certains cas, la mise en valeur des attestations et des certificats de leur main-d’œuvre sera l’élément clé qui permettra aux entreprises de se démarquer de la concurrence et d’obtenir de nouveaux contrats ou de conserver des contrats actuels.


Bref, la plateforme de l’Académie ValkarTech :


  • Donnent accès à des formations qualifiantes avec attestations de réussite

  • Facilitent l’accueil et l’intégration de nouveaux employés dans vos équipes

  • Harmonisent les méthodes de travail au sein de vos équipes existantes

  • Permettent une mise à niveau sur les plus récentes méthodes et les nouveaux outils

  • Démontrent l’importance que vous accordez au rôle des employés et fait valoir votre appréciation de leur travail

  • Favorisent l’engagement à la bonne exécution des tâches et au respect des procédures

  • Motivent les employés à participer à l’amélioration globale des pratiques

  • Augmentent l'efficacité et l'habilitation des employés à prendre des décisions susceptibles d'accroître la marge bénéficiaire

  • Supportent les gestionnaires dans leurs efforts de promouvoir les bonnes pratiques


Pour réduire les coûts et réfréner les contrecoups de la crise sanitaire, un appel à la collaboration fait présentement écho dans l’industrie de la gestion immobilière. Cette responsabilité n’incombe pas seulement aux gestionnaires, mais demande des efforts de tous les intervenants.


ValkarTech est fière de contribuer à l’amélioration de la qualité des immeubles en collaborant autant avec les gestionnaires qu’avec les prestataires en entretien sanitaire.


Renseignez-vous sur nos forfaits de groupe et contribuez à l’effort collectif!

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